CARRIÈRE

     À travers une valorisation constante et la recherche d’un cadre optimal propice à l’épanouissement, l’ensemble de la compagnie vise à proposer un plan de carrière ponctué de formations, de partage et d’accomplissements.

 

    En recherche constante de nouveaux profils talentueux, notre département des ressources humaines conserve les dossiers les plus adaptés aux besoins du moment, dans cette optique les dossiers de candidature seront conservés dans notre base de données pour une période de six mois pour nous permettre de vous contacter dès qu’une opportunité se présentera.

Carrière

 

    Le Groupe HEMOLAB a pour philosophie de travailler en assurant la qualité dans ses produits comme dans ses services, mais aussi en réalisant le tout de façon à garantir de vraies possibilités de carrière à ses équipes.

 

    Toute collaboration est d’abord envisagée sous la forme d’un partenariat win/win qui vise à favoriser le développement du potentiel de nos employés pour les guider vers de plus hautes responsabilités. Dans cette bataille où la qualité des ressources est un des éléments clé de différenciation, le groupe HEMOLAB entretient la conviction qu’il faut mener une campagne inlassable de recrutement ciblée à la recherche de compétences pointues et d’esprits volontaires.

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